1、人力资源或行政相关专业,2年以上相关工作经验;2、熟悉各相关招聘渠道或人脉资源;2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;3、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;4、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质
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